|
![]() |
# 1 |
עסק רשום [?]
|
כ-פרי לאנסר הוא לא מחוייב לדבר האלה.
הנציג לא יושב אצלו במשרד - ויושב נטו 7-8 שעות ועובד. לא נראה לי שיש כאן בעייתיות תקרא לזה כמו "תוכנית שותפים" הבאת לקוח = קיבלת אחוזים
__________________
שם: גיא חדד טלפון: 077-2110302 אימייל: Guy@Special-Serv.co.il www.Special-Serv.Co.il |
![]() |
# 2 | |
עסק רשום [?]
|
ציטוט:
מה שכן לא מצויין במודעה שהיא פונה לפרילנסרים, המודעה מנוסחת כהצעת עבודה בעסק גודקס. וכשכזאת התמורה צריכה להיות משכורת. שים לב שעוד לפני שהצגתי טענה זו, שאלתי האם מדובר באחוזים מכלל העסק או מהמכירות של הנציג, כדי להבטיח שלא מדובר בהצעת שותפות. |
|
![]() |
# 3 | |
חבר וותיק
|
ציטוט:
אתה מדבר המון אבל המון שטויות לפי דעתי
__________________
http://www.godex.co.il אימייל: admin@godex.co.il סקייפ: ormines פלאפון: 054-7877208 ![]() |
|
![]() |
# 4 | |
עסק רשום [?]
|
speial-serv , בכל מקרה אני בדקתי את הנושא לעומק עם רואה החשבון שלי ובגלל זה אני מכיר את הנושא וגם אני חשבתי להעסיק ככה עובד.
בהחלט תגובה עניינית... אבל במיוחד בשביל אנשים שאוהבים לזרוק שטויות, הנה עיקרי החוק, לקשי הבנה יש חלק מודגש ציטוט:
|
|
![]() |
# 5 |
חבר וותיק
|
אוקיי
__________________
http://www.godex.co.il אימייל: admin@godex.co.il סקייפ: ormines פלאפון: 054-7877208 ![]() Last edited by Or|Godex.co.il; 14-09-14 at 13:16.. |
![]() |
# 6 | |
עסק רשום [?]
|
ציטוט:
איפה הוא מדפיס כרטיס בכניסה/יציאה ? אם העובד החליט לשלוח כמה מיילים ללקוחות בלילה, אני צריך לשלם לו שעת עבודה בתעריף לילה? איפה מדובר על פרילנסר ביצע שת"פ עם חברת שרתים?
__________________
שם: גיא חדד טלפון: 077-2110302 אימייל: Guy@Special-Serv.co.il www.Special-Serv.Co.il Last edited by special-serv; 14-09-14 at 13:36.. |
|
![]() |
# 7 | |
עסק רשום [?]
|
ציטוט:
במידה ובעל העסק מעביר משכורת המבוססת על אחוזים בלבד, עליו להשלים את התוספת לשכר מינימום בין אם שעתי, יומי , שבועי או חודשי תלוי בהסכם שלו עם העובד, זה לא משנה איפה יושב העובד אם בבית שלו, במשרדי העסק או בבית קפה. חוק שכר מינימום נועד למנוע ניצול של עובדים, בין עם בעקבות שכר נמוך או על בסיס הצלחה בלבד, הצלחת קיבלת משכורת, לא הצלחת לא קיבלת משכורת. ואגב בנוגע למה שרשמת, עובד משרד דינו זהה לעובד מהבית, ההבדל היחידי הוא בתשלומי נסיעות אם אינני טועה. |
|
![]() |
# 8 | |
עסק רשום [?]
|
ציטוט:
לא מתקיימים יחסי עובד מעביד כיון שהעבודה היא מהבית וה"עובד" בכל זמן נתון יכול לעסוק בעיסוקיו ולא על זה הוא נמדד. הוא נמדד נטו לפי מכירות שהביא. אם היה יחסי עובד מעביד וה"עובד" היה יושב במשרד 7-8 שעות על זה אני לא מדבר. העובד יושב בבית, עובד בזמנו החופשי ונטו מתוגמל ע"פ יעדי מכירות. לא סגור על זה - גם אם העובד עובד במשרד והוא ידע מראש שהוא מקבל רק בונוסים על מכירות ללא שכר שעתי אז לפי דעתי זה חוקי - תקן אותי אם אני טועה - רק אם אתה בוודאות יודע את התשובה
__________________
שם: גיא חדד טלפון: 077-2110302 אימייל: Guy@Special-Serv.co.il www.Special-Serv.Co.il Last edited by special-serv; 14-09-14 at 01:06.. |
|
![]() |
חברים פעילים הצופים באשכול זה: 1 (0 חברים ו- 1 אורחים) | |
|
|