| 
	 | 
| 
			
			 | 
		# 1 | 
| 
			
			 t tc tcp tcp/ip 
  
  
			
			
            
				
			
			 | 
	
	
	
		
		
		
  		
		 גש לבית דין לענייני עבודה ופתח תיק. 
		
		
		
        
		
			זה לא עולה כסף והם עובדים מהר יחסית לבתי דין. לדעתי ברגע שהוא יקבל מכתב מהם הוא ירדוף אחרייך כדי לגור את העניין. 
				__________________ 
		
		
		
		
	אנחנו נוטים לשכוח שההבדל היחידי בין אדם פחדן לאמיץ, הוא שהפחדן יחשוב פעמיים לפני שהוא קופץ לכלוב עם אריה, האמיץ לא יודע מה זה אריה, הוא רק חושב שהוא יודע.  | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		# 2 | 
| 
			
			 חבר וותיק 
  
  
			
			
            
			 | 
	
	
	
		
		
		
  		
		 ברצינות? 
		
		
		
        
		
			
				__________________ 
		
		
		
		
	You don't shine if you don't glow 
			 | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		# 3 | 
| 
			
			 חבר בקהילה 
  
  
			
			
            
			 | 
	
	
	
		
		
		
  		
		 מקרה מאד דומה שקרה למישהו שאני מכיר.. 
		
		
		
        
		
		
	אתה חתום על מסמך כלשהו שאתה מועסק ע"י ? והמסמך אצלך כמובן ? אם כן,לך לבית-משפט, אם לא..ת'יכול להמשיך לחפש בגוגל תשובה. כי אין לזה תשובה. בוודאות,ואני אומר לך את זה אחרי ש"חוויתי" אפשר להגיד סיפור כזה עם 6 ספרות ולא אלפייה,ועדיין במשפטים. אז אם אתה לא חתום על כלום ואין לך הוכחה וודאית שאתה אכן עבדת אצלו לא תוכל לפתור את זה, רק באלימות.  | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		# 4 | |
| 
			
			 חבר וותיק 
  
  
			
			
            
			 | 
	
	
	
		
		
		
  		
		 ציטוט: 
	
 
				__________________ 
		
		
		
		
	You don't shine if you don't glow 
			 | 
|
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		# 5 | 
| 
			
			 חבר בקהילה 
  
  
			
			
            
			 | 
	
	
	
		
		
		
  		
		 שום דבר?  
		
		
		
        
		
		
	אפילו לא טופס 101 ? כי אם זה ככה,הוא יכול להגיד שהוא לא מכיר אותך בכלל.. בקיצור אם אין שום דבר שאתה חתום עליו,וותר על זה.  | 
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
| חברים פעילים הצופים באשכול זה: 1 (0 חברים ו- 1 אורחים) | |
		
  | 
	
		
  |