הרשם | שאלות ותשובות | רשימת חברים | לוח שנה | הודעות מהיום | חיפוש |
|
|
כלים לאשכול | תצורת הצגה |
08-12-05, 21:14 | # 11 | |
חבר וותיק
|
ציטוט:
לא אז להבה פרסם דברים מועילים |
|
08-12-05, 21:31 | # 12 | |
משתמש - היכל התהילה
עסק רשום [?] |
ציטוט:
צר לי אם אתה מוצא את הדברים שאני מביא חסרי טעם, אך זהו הטעם של פורום - כל אחד יציג את דעותיו ויועשר על ידי דעותיו של האחר. לידיעתך - עובד חייב לקבל שכר מינימום גם אם הוא איננו "בר השכלה", גם אם טרם קיבל "הכשרה מטעם החברה", גם אם איננו עובד במשרד. שכר המינימום לבני נוער : עד גיל 16 - 13.49 ש"ח לשעה. עד גיל 17 - 14.46 ש"ח לשעה. עד גיל 18 - 16 ש"ח לשעה. |
|
08-12-05, 22:03 | # 13 |
חבר על
|
כמה אמורים לקבל ילדים בני 14(שבגיל הזה מתחילים לעבוד)?
|
08-12-05, 23:27 | # 15 |
חסום
|
ומה אתה רוצה להגיד בזה ?
הרי 90 אחוז מהחברות כאן בהוסטס לא מעסיקות עובדים בשכר מינימום אלא או בשכר מסויים שנקבע בין המעביד לעובד (בחוזה עבודה כמובן) או שלא משלמים בכלל . אני עצמי לא מוצא לנכון להעביד אדם בשכר מינימום כל עוד הוא לא מגיע למשרד ואני לא יודע איפה הוא נמצא כל היום . ולמרבית החברות , אין פה משרד , מלבד לחברות הגדולות . ממליץ אם תוכל לתת פה סעיף מחוקי מדינת ישראל \ רשויות המסים בישראל אודות ההודעה שלך . ורק אז אשתכנע . (צרף גם לינק לחוק ..) או שמא עכשיו אתה רוצה ללכת "לדווח" ושמס הכנסה יעשו לנו טלפונים ? כמו הד ארצי ? בחייך ... Last edited by Extreme-Serv; 08-12-05 at 23:29.. |
08-12-05, 23:36 | # 16 | |
משתמש - היכל התהילה
עסק רשום [?] |
ציטוט:
וסה"כ אני אומר שמי שלוקח עובדים, שידע שעל-פי חוק הוא חייב לשלם להם שכר - לפחות שכר מינימום. למען הבהרה : לא "חוק הוסטס", אלא "חוקי מדינת ישראל" |
|
08-12-05, 23:42 | # 17 |
מתאורר / יצא בחוץ
|
אוקי...
אז אני מעסיק עובד בצורה הבאה שהיא חוקית לגמרי לידיעתך הוא תומך בלקוחות שלי - הוא מקבל אחוזים מהחברה שיטת פעולה אמיתית והגיונית שקיימת במקומות רבים בארץ ובעולם. |
08-12-05, 23:50 | # 18 | |
משתמש - היכל התהילה
עסק רשום [?] |
ציטוט:
|
|
08-12-05, 23:51 | # 19 | |
מתאורר / יצא בחוץ
|
ציטוט:
|
|
חברים פעילים הצופים באשכול זה: 1 (0 חברים ו- 1 אורחים) | |
|
|