המנהלים החדשים.

[WebProject]

פבל, אתה לא חושב על זה טוב, וגם מעוות את הטקסט שנכתב.

"אבל לא להגיד לאנשים לעזוב.."

אמרנו להם לעזוב? לא. מה שנאמר הוא, שאם הם לא מרוצים, הם יכולים לעזוב, לא מכריחים להשאר, ולא לעזוב.


וזה יעזור שתוריד קצת, שמן


ודניאל, רק הדומיין ורשימת הפורומים אותו דבר, שתדע, יש די הרבה חדשים כאן, וחלק מהישנים, הספאמרים, הקללנים, לא חזרו עד עכשיו.
שוב, מנהלים חדשים, בעלות חדשה, התחלה חדשה.



יום טוב :]

[shev.com]

שלום שוב לכולם.

הבנתי שיש חילוקי דיעות לגבי מי צריך להיות מנהל ומי נבחר להיות מנהל.
אני החלטתי על מנהל כזה או אחר על בסיס התייעצות עם משתמשים שונים.
האם יש לכם תלונות ספציפיות על התנהגות מנהל כזה או אחר?
אם אתם מתכוונים לגרור התנהגות בעבר של משתמשים בפורום הקודם, צר לי, אני לא הייתי מעורב כדי לדעת עליה.
מאחר ויש לנו פה דף חדש, חוקים חדשים, וחלוקה של ניהול שונה מבעבר, למעשה לא נשאר שום דבר על כנו. בינתיים ראיתי שיש פה משתמשים שמביעים את מורת רוחם מהבחירה שלי, אבל הם מבססים את ההערות שלהם על בסיס היסטורי שאני לא יכול להגיב עליו.
אבקש להיות יותר ענייניים ולא לדבוק במה שאתם מכירים מהעבר.
בשבילי כל מנהל עושה פה עבודה טובה כרגע,.. אלא אם תצביעו על משהו ספציפי שבו הוא נכשל.
אם מטרת האשכול הזאת היא רק לעורר פרובוקציה ולצעוק שבפורום הוסטס הישן מנהל או משתמש כלשהו פעל שלא כשורה, אז אני מבקש להפסיק עם זה מיד.
אנחנו לא חוזרים אחורה, ואני לא אתן פה במה להערות או ביטויים של סתם התמרמרות. אני יודע שיש מספר רב של משתמשים שרוצים להיות מנהלים ומתנהגים בצורה מאד כועסת על כך שהם לא נבחרו בסיבוב הראשון להנהלה. למי שלא הבין, אני מתכנן שינויים לאורך כל זמן הניהול. אני מעוניין שמשתמשים שונים, בעיקר כאלו שלא היה להם ניסיון של ניהול בעבר, להגיע לתפקידי מנהל ולהכיר בסוגי הפעילות והאחריות שמתלווה לתפקיד.
קשה לי מאד לבחור משתמש לתפקיד ניהולי כאשר המשתמש עושה הרבה פעולות של "פעם היה ככה.. ואם היו שואלים את ההוא,.. ואם הייתם עושים אחרת.. ואם היו שואלים אותי.. ".
ביקורת על מנהלים והתפקוד שלהם היא לגיטימית ורצויה. היא עוזרת להם לתפקד יותר טוב ומכוונת אותם כאשר הם עושים טעויות. אבל באשכול הזה ראיתי רק טרוניות על "בחרו באחד ולא בחרו במישהו אחר". אין בכלל דיון על התפקוד הנוכחי של המנהלים.
אני לא צריך לשמוע וגם לא מעניין אף אחד שבעבר המפואר של הוסטס משתמש כזה או אחר, או מנהל כזה או אחר התנהג בצורה שלא תאמה את הנורמות של אז.
כן מעניין אותי לשמוע שמנהלים היום, מתפקדים או לא מתפקדים בסדר. ואם הם מפספסים פה ושם, מותר לכם לעזור להם ולתת להם רעיונות על תיקון התפקוד. לא בדרך של: "עשית טעות" אלא בדרך של: "הייתי מציע אפשרות אחרת.." ומסביר את הדרך האחרת. קל מאד לצעוק "טעית", משתמשים שרוצים לעבור לתפקיד ניהולי צריכים להראות שיש להם פתרונות יותר יעילים.

אז אני מבקש, אם יש לכם ביקורת על פעילות של מנהל היום, לא מה שהוא עשה בעבר, שלחו אליו הודעה בפרטי, ותציעו לו רעיון איך לשפר. אם הוא לא יגיב (ותנו להם יום וחצי לענות כי לא תמיד כולם זמינים כל הזמן), אז תפנו ישירות אלי ותסבירו לי במה הוא פספס.

-אלון.

[Pavel]

נכתב במקור על ידי 1ndex

פבל, אתה לא חושב על זה טוב, וגם מעוות את הטקסט שנכתב.

"אבל לא להגיד לאנשים לעזוב.."

אמרנו להם לעזוב? לא. מה שנאמר הוא, שאם הם לא מרוצים, הם יכולים לעזוב, לא מכריחים להשאר, ולא לעזוב.


וזה יעזור שתוריד קצת, שמן


ודניאל, רק הדומיין ורשימת הפורומים אותו דבר, שתדע, יש די הרבה חדשים כאן, וחלק מהישנים, הספאמרים, הקללנים, לא חזרו עד עכשיו.
שוב, מנהלים חדשים, בעלות חדשה, התחלה חדשה.



יום טוב :]

עדיין לא הבנת, "לא טוב לך פה? אתה יכול לעזוב".
כאילו שהמנהלים עושה טובה לגולשים שיש את הוסטס.
תבין, המשפט הזה בשבילי הוא זלזול ביוזרים של הקהילה.
עוד דבר, אני לא אכנס איתך לוויכוח..אבל הפורום הזה הדרדר באמת.
איפה כל ההבטחות שהיו? הוסטס יהיה יותר רציני וכ'ו?
ועוד דבר קטן, אני כרגע עייף אז בוא נפסיק עם הוויכוח

[WebProject]

אתה עייף? חכה עוד חצי שעה, יש לי עוד הרבה לכתוב:

ההבטחות שהיו? הבטחות מהוסטס הישן לא רלוונטיות.
הוסטס יהיה רציני יותר? הפורום בקושי תורגם למחצית, תחכה קצת, תראה שרק ישפר.

ואם אני יכול להזכיר לכולכם, המנהלים שנבחרו, יכולים להתחלף, קשה להכנס, קל מאוד לצאת.

זלזול במשתמשים? שים לב טוב טוב טוב, נראה כי המשתמשים מזלזלים במנהלים.

[Pavel]

נכתב במקור על ידי 1ndex

אתה עייף? חכה עוד חצי שעה, יש לי עוד הרבה לכתוב:

ההבטחות שהיו? הבטחות מהוסטס הישן לא רלוונטיות.
הוסטס יהיה רציני יותר? הפורום בקושי תורגם למחצית, תחכה קצת, תראה שרק ישפר.

ואם אני יכול להזכיר לכולכם, המנהלים שנבחרו, יכולים להתחלף, קשה להכנס, קל מאוד לצאת.

זלזול במשתמשים? שים לב טוב טוב טוב, נראה כי המשתמשים מזלזלים במנהלים.

אתה אומר את כל מה שאלון אמר.
שוב, אני לא אכנס איתך לוויכוח(ויכול להיות שרשמתי קצת שטויות, לפני זמן קצר רק התעוררתי משינה)
אבל, אל תלך מסביב לנושא שעליו דיברנו..
אני אגיד פעם אחת ואחרונה מנהלים ללא קהילה שווים לאפס עגול.
זהו, השיחה שלנו הפכה לספאם - אם אתה רוצה נמשיך את השיחה בפרטי.

[shev.com]

נכתב במקור על ידי Pavel

אתה אומר את כל מה שאלון אמר.
שוב, אני לא אכנס איתך לוויכוח(ויכול להיות שרשמתי קצת שטויות, לפני זמן קצר רק התעוררתי משינה)
אבל, אל תלך מסביב לנושא שעליו דיברנו..
אני אגיד פעם אחת ואחרונה מנהלים ללא קהילה שווים לאפס עגול.
זהו, השיחה שלנו הפכה לספאם - אם אתה רוצה נמשיך את השיחה בפרטי.

אני רואה שהרוחות לא נרגעו. ולכן האשכול הזה ננעל עם המילים הבאות:

יש הרבה עבודה פה בפורום.
יש חלוקת תפקידים ראשונית. אולי היא לא הכי טובה, אולי היא צריכה קצת אופטימיזציה.
המנהלים לא מנסים לגרש אף אחד, אבל אני בהחלט מבין שמנסים להלהיט את הרוחות כדי להוציא מהם משפטים שיהיה קל לצלוב אותם עליהם.
הסברתי כבר פעם פעמיים מה הדרך הנאותה, לפנות בפרטי ואם אין תגובה תוך יום, לפנות בפרטי אלי.
אם הדרך הזאת לא מובנת, ואראה שמנסים לבדוק את קצה הסבולת של מנהלים ולגרום להם להגיב על דברים כדי ללהט את הרוחות, אני אצנן את המשתמשים השונים. זה לא נעים לתת לאף אחד להשאר בחוץ, אבל אם אחרי הסברים ממושכים עדיין משתמשים כאלה ואחרים ממשיכים בשלהם, אני נאלץ להשתמש גם בפיתרון הלא נעים.
אני לא משתיק אף אחד, אני מעודד ביקורת, אבל נכון לאשכול זה ספציפי, לא ראיתי ביקורת.

למי שיש משהו נוסף להגיד ומעוניין לקבל תגובה נאותה, תוכלו לשלוח לי הודעות בפרטי.

-אלון.