ציטוט:
נכתב במקור על ידי TelecarT
האמת?
הדברים היו דיי דומים..צוות קצת שונה, אבל סה"כ..התלונות על גנון היו קיימות גם אז,
היתה קצת יותר במה לתלונות ע"ג הפורום..אבל זה לאו דווקא משהו שאני רואה כדבר טוב,
מה שהשתנה הרבה זה השוק (ואיתו, הפורום השתנה),
אומנם גם פעם ילד בן 15 יכל להיות "מנכ"ל"..אבל היום זה הפך להיות הרבה יותר נפוץ (עקב ירידת מחירים), מה שהגדיל את כמות החובבנות בפורום, מה שגרם לתלונות, מה שגרם לריבים ו..הנה הגלגל.
יש נטיה לאנשים (ואני ביניהם) להאמין שהעבר היה יותר טוב, אני לא חושב שזה נכון במקרה הזה,
עליות וירידות יש תמיד, מקווה שזו תחילתה של עלייה.
|
אני חושב שציינת פה את הסיבה לכל מה שקורה. מנכ"לים בני 16 עם דיריקטריון של בני 14.
שאנשים בני 12-18 עושים עסקים ואחד הצדדים לא מרוצה, סביר להניח שהתגובה תיהיה "כוס אמא שלך, חכה חכה מה אני אעשה לך". זה מתבטא בפורום וסביר להניח מחוצה לו. להחדיר חינוך באנשים לא תוכלו. לעשות מה שאתם עושים, התחלה מדף חלק וכשהוא מתמלא עפים - דבר חיובי, תומך בזה ב-100%.
ומה שאתה תיארת בעקיצות בין אנשים זה דבר טבעי, בעיקר במיוחד שאנשים מנסים להתחרות על לקוח. אפשר לעשות את זה בדרך יותר נעימה או פחות, בכל מקרה זה יראה בסוף אותו דבר. אני לא חושב שזה משהו שצריך לחלק אזהרות עליו.