ציטוט:
|
נכתב במקור על ידי Beesites
לידיעת מנהלי החברות :
כאשר אתם ""מעסיקים"" (הגרשיים הכפולים בכוונה) תומכים, האם אתם מודעים לכך שעליכם לשלם להם (לפחות) שכר מינימום עבור עבודתם?
|
האם לקחת את זה בחשבון שתומך טכני שרוצה לקבל מינימום חייב להיות בר השכלה, הכשרה מטעם החברה, עבודה לפי שעות, תנאי משרד, וכו'.?
לא
אז להבה פרסם דברים מועילים