View Single Post
ישן 24-01-11, 03:24   # 1
Tal.
חבר מתקדם
דירוג מסחר: (0)
 
מיני פרופיל
תאריך הצטרפות: Dec 2010
הודעות: 463

Tal. לא מחובר  

ציטוט:
נכתב במקור על ידי Valred | OTM Group צפה בהודעה
יש דרך להתבטא.

נכון שהוא עדיין קטין, אך עצם העובדה שהוא היה מספיק כן וציין זאת כבר עושה אותו יותר חוקי מכמה שקרנים פה בפורום.

אם החלטת שאחד הקריטריונים שלך לבחירת האדם הוא גיל, אז יכולת לציין זאת בהודעה הראשית או לחלופין להגיד "תודה רבה, אך חשוב לי לעבוד עם אנשים בני 18 ומעלה" ולא "אתה אפילו לא חוקי"
אין קשר לקטין. אסור להעסיק ילדים מתחת לגיל 14. אני בכלל לא אמרתי 18, לא אכפת לי גם לעבוד עם ילד בן 15.

דבר שני ביקשתי בהודעה הראשית להגיד גיל, ואם כך אז ברור שזה אחד הקרטריונים.

ילד מתחת לגיל 14 לא אמור להציע את עצמו לעבוד, וזה אמור להיות מובן מאליו.
וממש ממש אין צורך לציין כזה דבר.

ולא, אני לא מעריך אותו על זה שהוא דיבר אמת, אני חושב שזה הדבר הבסיסי ביותר,
אם אתה חושב שצריך לתת על אמירת אמת פרס, זה מראה בדיוק מי אתה..
  Reply With Quote