|
זה גם תלוי באיזה סוג עסק.
אם זה באמת בעניין כמו של גוגל (אני לא מאמין שאפילו הם יצליחו להתחרות בגוגל), אז באמת הייתי מחתים אותם על כתב סודיות או משהו כזה בתחילת דרכם.
אם זה בעניין של חברת אחסון אתרים, לעובד יש את הזכות להתפתח איך שהוא רוצה, ואני לא יכול למנוע את זה ממנו.
זה לא שיש לי איזה שהוא פטנט שאין למישהו אחר. הוא צבר אצלי ידע וניסיון, וכל הכבוד לו על זה.
כמובן שאני ארגיש לא טוב, וקצת מונצל על זה שהוא הפך להיות מתחרה שלי, אבל זאת ההחלטה שלו ואין לי מה לעשות בנוגע לעניין הזה.
|