דרושים | נציג מכירות לגודקס
 

דרושים נציגי מכירות להביא לקוחות חדשים לעסק



18+ לבני 20 ומעלה משוחררי צבא יתרון
ניסיון שכנוע טוב - יתרון
דיבור בשפה נאותה ללא שגיאות כתיב
ניסיון קודם בתחום ההוסטינג


תמורה - אחוזים , שירותי העסק

אחוזים מהעסק? או מכל עיסקה שהמשווק מספק ?
כי רק אחת מהאופציות חוקיות

אחוזים מכל עיסקה שהמשווק מספק ללקוח

למה לא חוקי?
 

מה לא חוקי בשתי האופציות? זכותו של בעל עסק להביא שותף לעסק שלו, לתגמל אותו לפי המכירות, או לעשות את שניהם.

להביא שותף לעסק - קרי הוא יקבל אחוזים מכלל ההכנסות של העסק - חוקי בהחלט.
להביא עובד על פי תשלום עמלות בלבד - בלתי חוקי , במידה ומתקיימים יחסי עובד - מעבדים מחוייב המעסיק לפתוח תיק בביטוח לאומי ולספק לעובד תנאים סוציאליים ותנאי שכר כקבוע בחוק.

שכר מינימום מחושב לפי שעות עבודה ולא לפי כמות הלקוחות שהעובד סיפק בפועל לבית העסק.

כ-פרי לאנסר הוא לא מחוייב לדבר האלה.
הנציג לא יושב אצלו במשרד - ויושב נטו 7-8 שעות ועובד. לא נראה לי שיש כאן בעייתיות
תקרא לזה כמו "תוכנית שותפים"

הבאת לקוח = קיבלת אחוזים

פרילנסר הוא עוסק בפני עצמו ובמקרה הנ"ל מדובר בפרילנסר המספק שירותי שיווק ומכירות עבור עסק אחר.

מה שכן לא מצויין במודעה שהיא פונה לפרילנסרים, המודעה מנוסחת כהצעת עבודה בעסק גודקס.
וכשכזאת התמורה צריכה להיות משכורת.

שים לב שעוד לפני שהצגתי טענה זו, שאלתי האם מדובר באחוזים מכלל העסק או מהמכירות של הנציג, כדי להבטיח שלא מדובר בהצעת שותפות.

אתה מדבר המון אבל המון שטויות לפי דעתי

ציטוט שלך " במידה ומתקיימים יחסי עובד - מעבדים מחוייב המעסיק לפתוח תיק בביטוח לאומי ולספק לעובד תנאים סוציאליים ותנאי שכר כקבוע בחוק. "

לא מתקיימים יחסי עובד מעביד כיון שהעבודה היא מהבית וה"עובד" בכל זמן נתון יכול לעסוק בעיסוקיו ולא על זה הוא נמדד. הוא נמדד נטו לפי מכירות שהביא.

אם היה יחסי עובד מעביד וה"עובד" היה יושב במשרד 7-8 שעות על זה אני לא מדבר.
העובד יושב בבית, עובד בזמנו החופשי ונטו מתוגמל ע"פ יעדי מכירות.

לא סגור על זה - גם אם העובד עובד במשרד והוא ידע מראש שהוא מקבל רק בונוסים על מכירות ללא שכר שעתי אז לפי דעתי זה חוקי - תקן אותי אם אני טועה - רק אם אתה בוודאות יודע את התשובה

speial-serv , בכל מקרה אני בדקתי את הנושא לעומק עם רואה החשבון שלי ובגלל זה אני מכיר את הנושא וגם אני חשבתי להעסיק ככה עובד.

בהחלט תגובה עניינית...

אבל במיוחד בשביל אנשים שאוהבים לזרוק שטויות, הנה עיקרי החוק, לקשי הבנה יש חלק מודגש